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演講者: 蔡朋枝
主題: 個案研習-因應新職安法之作業場所暴露評估與管理技術
職稱: 教授
單位: 國立成功大學工業衛生科暨環境醫學研究所
演講日期: 2014-10-7
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唯有把暴露評估做好，才能更進一步做控制，包括個人防護具配戴、勞工的教育訓練等等。因應我國職業安衛生法之施行，職場化學因子之暴露評估已有更完整之架構，而相關技術之建立則除可落實法令規定外，更有助於事業單位實施暴露危害管理及保護工作者之健康。
新職安法之作業場所暴露評估與管理技術這個部分為未來很重要的重點，先做好暴露評估，才能做好工程控制及教育訓練。在作業環境監測實施辦法中，有117種化學品被規定要做環境監測，但是要如何管理以及保護員工，這也是一大學問。以往作業環境監測面臨的問題包括法規規範實施監測的物質有限、採樣策略的有效程度等等，甚至也有假的服務機構來檢測，這些問題該如何處理？
我國現行環測架構規定了哪些場所需要實施測定，以及頻率，每半年測定一次；而日本與台灣的很像，但是只做場所的環境監測，利用檢知管測定，採取改善措施；英國則是有一個健康危害物控制規則實施規範，了解一個物質對勞工的危害程度，也能利用已知的物質的濃度來計算其他物質的濃度，這些是台灣所沒有的。另外英國認為濃度的高低不同，測的頻率是否要不同，所以依照測值來規定頻率，這一點也與台灣有相當大的不同。再來，為美國的環測架構，沒有很多的法規，全部交由公司來管理，為一個自主管理系統。最後為新加坡的環測架構，依照測定濃度決定採樣頻率，有容許濃度的就會測定。
目前職安法通過後，針對環境監測計畫已經設置或委託由主管機關認可的機構進行監測，有容許濃度標準的暴露場所也應確保勞工的危害暴露低於標準。另外化學暴露危害管理的概念有四種，包括定性暴露、半定量暴露、定量暴露環境監測，強度分別不同。
最後，描述現有之不同強度之暴露評估技術，以作為不同性質化學性因子暴露評估之依據。另外，一些採樣的方法，例如噪音的頻率大小可知道粒徑，鑽鑿作業產生震動，震動產生粉塵，可知道生產量、累積產量等等。
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